厦门市技术合同管理暂行办法
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厦门市技术合同管理暂行办法
福建省厦门市人民政府
厦门市技术合同管理暂行办法
厦门市人民政府
第一条 为贯彻经国务院批准、国家科委颁发的《技术合同管理暂行规定》和厦门市政府颁发的《厦门市技术市场管理暂行办法》以及厦府［1988］综165号文的有关精神，加强厦门市技术合同的管理监督、检查，特制定本办法。
第二条 技术合同的登记是管理机关从技术和法律方面对技术合同的认定。实行技术合同的登记制度，是保障国家、集体和个人的合法权益，繁荣和加强技术市场管理的必要措施，可以防止非技术合同混入技术市场，保证技术市场健康发展。
第三条 厦门市科委科技管理处是技术合同管理机构，具体承办全市技术合同的登记工作。凡厦门地区的一切技术合同必须向厦门市科委或由它委托的单位办理登记，其中转让专利申请权或专利权的，还应向市专利管理处登记。
第四条 技术合同登记范围：技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等合同（包括技术培训、技术承包、技术入股、技术出口）均必须办理合同登记手续。
第五条 凡在厦门地区的机关、部队、企事业单位（含三资企业）、个体工商户和个人所签定的技术合同必须按本办法办理登记。
第六条 技术交易各方应采用厦门市统一的技术合同文本（样本附后）。从合同签定之日起，一个月内由出让方持合同及有关资料到厦门市科委办理登记手续。出让方不属厦门地区的，由受让方持合同书办理备案手续。
第七条 经登记的合同，应依法缴纳印花税，加盖厦门市科学技术委员会技术合同登记章方可享受财政、税收、信贷、奖励等优惠。
第八条 在技术交易中，应依法缴纳个人所得税或个人收入调节税，并统一使用“厦门市技术交易专用发票”以作为技术交易的报销凭证，银行根据登记部门（市科委）的《厦门市技术合同提取奖金审批表》给予提取现金，并按现金管理规定办理。
第九条 凡逾期办理技术合同登记或备案手续的单位，由市科委酌情处以400元以下的罚金。
第十条 在本办法公布之前签订并正在执行中的技术合同，应在本办法公布后一个月内补办登记手续，否则按本办法第九条处理。
第十一条 合同登记须由出让方缴纳手续费。成交额1万元以下手续费5元，1万元以上的手续费10元。由受让方办理备案的合同，免缴手续费。
第十二条 技术合同鉴证实行自愿原则。工商行政管理局要加强对技术合同的监督、检查。
第十三条 技术合同属于《技术合同法》第二十一条所列情况之一的，以及技术合同发生争议，由市工商行政管理局负责处理和仲裁，市科委配合。
第十四条 本办法由厦门市科委负责解释。
第十五条 本办法自公布之日起执行。
1988年9月12日
劳动部、冶金工业部关于批准发布《冶金劳动定员定额（炭素制品生产）标准》等１８项劳动定员定额行业标准的通知
劳动部 冶金工业部
劳动部、冶金工业部关于批准发布《冶金劳动定员定额（炭素制品生产）标准》等18项劳动定员定额行业标准的通知
劳动部、冶金工业部
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、冶金工业厅（局），国务院
有关部委、总公司、总会：
由冶金工业部组织制定的《冶金劳动定员定额（炭素制品生产）标准》等18项劳动定员定额推荐性行业标准，经审查批准，现予发布。其名称和代号是：
1．《冶金劳动定员定额（炭素制品生产）标准》 ＬＤ／Ｔ44．22—93
2．《冶金劳动定员定额（耐火材料生产）标准》 ＬＤ／Ｔ44．23—93
3．《冶金劳动定员定额（焦炭、化工产品生产）标准》 ＬＤ／Ｔ44．24—93
4．《冶金劳动定员定额（烧结、球团矿生产）标准》 ＬＤ／Ｔ44．25—93
5．《冶金劳动定员定额（选矿生产）标准》 ＬＤ／Ｔ44．26—93
6．《冶金劳动定员定额（露天采矿）标准》 ＬＤ／Ｔ44．27—93
7．《冶金劳动定员定额（井下采矿）标准》 ＬＤ／Ｔ44．28—93
8．《冶金劳动定员定额（燃气生产）标准》 ＬＤ／Ｔ44．29—93
9．《冶金劳动定员定额（氧气生产）标准》 ＬＤ／Ｔ44．30—93
10．《冶金劳动定员定额（运输装卸）标准》 ＬＤ／Ｔ44．31—93
11．《冶金劳动定员定额（机械加工）标准》 ＬＤ／Ｔ44．32—93
12．《冶金劳动定员定额（供变电）标准》 ＬＤ／Ｔ44．33—93
13．《冶金劳动定员定额（热力发电）标准》 ＬＤ／Ｔ44．34—93
14．《冶金劳动定员定额（检验化验）标准》 ＬＤ／Ｔ44．35—93
15．《冶金劳动定员定额（计器计量）标准》 ＬＤ／Ｔ44．36—93
16．《冶金劳动定员定额（供排水）标准》 ＬＤ／Ｔ44．37—93
17．《冶金劳动定员定额（物资供应）标准》 ＬＤ／Ｔ44．38—93
18．《冶金劳动定员定额（生活后勤）标准》 ＬＤ／Ｔ44．39—93
上述18项劳动定员定额行业标准的实施日期为一九九四年二月一日，其出版发行工作由冶金工业部负责。
1993年9月3日
中山市随军家属就业安置暂行规定
广东省中山市人民政府
印发《中山市随军家属就业安置暂行规定》的通知
中府[1999]116号
火炬区管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位：
现将《中山市随军家属就业安置暂行规定》发给你们， 请贯彻执行。
一九九九年十月十一日
中山市随军家属就业安置暂行规定
第一条 为保障中山市驻军随军家属的就业，促进部队
建设、巩固国防，根据国务院《军人抚恤优待条例》和国家、
省的有关规定，结合本市实际，制定本规定。
第二条 本市行政区域内的机关、人民团体、企业事业单位以
及其他经济组织（含“三资”企业）应承担安置中山市随军家属
就业的义务，并依照本规定完成市政府每年下达的安置任务。
第三条 本规定所称随军家属，是指经部队师以上政治机关
批准，有营级以上职务，服役15年以上或年龄35周岁以上的
军官的配偶。
第四条 符合就业条件的随军家属按本规定享受就业安置。
边防哨所的随军家属应优先安置。
第五条 随军家属就业（含工作调动）实行指令性安置与自
找单位、自谋职业相结合的办法。
第六条 中山市人事局和中山市劳动局是安置随军家属工作
的主管机关。市人事局负责安置随军前属干部身份的随军家属；
市劳动局负责安置随军前属工人身份和无工作的随军家属。
第七条 驻中山各部队应在每年的10月份将下年度需要在
中山市安置就业的随军家属名单填表登记，送市人事局和市劳
动局。
第八条 对随军家属工作的安排，从批准随军之日起6个月
内由市人事局、劳动局安置其工作。用人单位接到人事劳动部
门下达的安置任务后应尽快合理确定安置对象的岗位和工种，
并在规定时间内到人事劳动部门办理有关手续。
第九条 随军家属接到人事劳动部门就业通知后，应在规定
的时间内到指定的机关办理有关手续，除特殊情况外，随军家
属因逾期办理手续而被用人单位拒绝接收，或者随军家属不服
从安置的，人事劳动部门不再负责其工作安置。同时该随军家
属不能享受本规定第十条、第十七条规定的待遇。
第十条 随军前无工作单位的随军家属，经公安部门审批办
理入户手续后，6个月内未能安置就业的，从第七个月开始由市
民政部门每月发给150元的生活补贴，所需经费由市财政局在民
政事业费中解决。随军家属安置就业后不再发给生活补贴。
第十一条 随军家属自找单位，用人单位同意接收后，人事
劳动部门应优先办理有关手续。
第十二条 随军家属应当改变择业观念，积极自谋职业、自
找单位。鼓励随军家属到“三资”企业和私营企业及其他非公
有制企业就业，人事劳动等部门要做好随军家属劳动权益保障
工作。
第十三条 机关、企事业单位不得拒绝接收经人事劳动部门
安置的随军家属。
第十四条 接收随军家属的单位应与随军家属签定2年以
上的劳动合同。
随军家属与安置单位的劳动合同期满后，原则上应续约，
如不再续约终止劳动关系的，由人事劳动部门和社会职业介绍
机构优先推荐就业。
第十五条 在企业经济性裁员中，在同等条件下，随军家属
享有优先保留工作权。
第十六条 随军家属因所在单位撤销、关闭、破产而下岗的，
按国家、省、市的有关规定办理。
第十七条 随军家属失业期间，其家庭收入低于本市居民最
低生活保障线的，按市最低生活保障制度的规定给予补助，所
需经费由市财政解决。随军家属重新安置就业后，不再享受市
最低生活保障补助。
第十八条 对接收安置随军家属就业工作成绩显著的单位
和个人，由市人民政府给予表彰和奖励，对拒绝接收随军家属
或不按规定完成接收安置任务的，由市政府视情节给予批评教
育或通报批评，并责令其接收；仍不接收的企事业单位，暂停
办理其单位调干、招调工手续，直至接收随军家属为止。
第十九条 本规定自颁布之日起施行。
